Mẫu thông báo làm thêm giờ dành cho Công ty, doanh nghiệp. Mẫu số 02/PLIV được ban hành kèm theo Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ.
Để Công ty, doanh nghiệp có thể tổ chức cho lao động làm thêm giờ để tăng sản xuất kinh doanh thì cần phải làm mẫu này gửi về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đang hoạt động.
- Tải mẫu 3-CBH, đề nghị hưởng được lĩnh lương hưu khi người hưởng chết
- Download mẫu 05b-KT theo CV 2236/BHXH-TST về tình hình đóng BHXH, BHYT bắt buộc
- Thông báo số 2889/TB-HĐTD, danh mục tài liệu ôn tập phỏng vấn, tuyên dụng viên chức vào làm tại BHXH TP HCM
- Mẫu 3-CBH theo QĐ 523/QĐ-BHXH, GIẤY ĐỀ NGHỊ NHẬN CHẾ ĐỘ BHXH KHI NGƯỜI HƯỞNG TỪ TRẦN
- Tải mẫu TK1-TS mới nhất 2023, dùng kê khai thông tin người tham gia BHXH
Tải mẫu thông báo làm thêm giờ (02/PLIV)
| Tên mẫu | Dung lượng | Định dạng | |
|---|---|---|---|
| Mẫu số 02/PLIV | 15,6KB | Word |  |
Nội dung mẫu thông báo làm thêm giờ
| TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ SẢN XUẤT, KINH DOANH Số:………….. V/v tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …….., ngày…….. tháng…….. năm…….. |
Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội……………
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm…, doanh nghiệp, đơn vị…………… có một số trường hợp làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm, cụ thể như sau:
1. Trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm:
| STT | Các trường hợp phải làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong năm(1) | Ghi chú |
| 1. | ||
| … |
2. Thời gian bắt đầu có người lao động thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến300 giờ/năm:…………….
3. Cam kết khi tổ chức thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ/năm(2)
| Nơi nhận: – Như trên; – ……………. | NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG HOẶC NGƯỜI ĐƯỢC ỦY QUYỀN (Ký tên, đóng dấu) |
 "Pinterest"){kind=small}
Add Comment