Làm thời vụ có được tham gia và nhận bảo hiểm thất nghiệp không?

Trong thời đại hiện nay, thì công việc thời vụ khá phổ biến bởi tính chất công việc đơn giản, dễ dàng thực hiện ngay mà ít mất thời gian đào tạo. Ngoài ra, còn không quy định khắt khe về thời gian, nên sẽ có nhiều người lao động lựa chọn những công việc này. Như thế thì người lao động làm thời vụ có được hưởng quyền lợi từ bảo hiểm thất nghiệp hay không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013 về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì:

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Theo quy định trên thì hợp đồng thời vụ từ đủ 03 tháng là một loại của hợp đồng lao động và thuộc đối tượng phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Nghỉ làm thời vụ có được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 49 của Luật trên, nếu người lao động làm thời vụ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng để hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc, phải đủ điều kiện theo quy định sau:

• Chấm dứt hợp đồng lao động, trừ các trường hợp sau đây:
  • Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
  • Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
• Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 (Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;) của Luật này
•  Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 (Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng) của Luật này;
• Đã nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời gian 03 tháng từ ngày chấm dứt hợp đồng.
• Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp

Do đó, Luật việc làm có quy định rất rõ vấn đề nếu làm việc thời vụ có thời hạn từ 03 tháng đến dưới 12 tháng là một trong các trường hợp phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, người lao động cần chú ý rằng khi công việc thời vụ phải làm từ đủ 01 năm nếu muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp.