Đối tượng nào được hỗ trợ trong 30.000 tỷ đồng từ kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp?

// Mộc Nam // BHTN · 16 Comments

Trong điều kiện dịch bệnh đang diễn biến phức tạp và tác động nặng nề lên nhiều mặt của đời sống xã hội. Người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, dẫn đến mất việc làm, đời sống, thu nhập bị ảnh hưởng không nhỏ.

Chiều ngày 24/9/2021, Ủy ban thường vụ quốc hội nhất trí với đề xuất của Chính phủ về việc sử dụng một phần kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 để hỗ trợ cho người lao động tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp với số tiền 30.000 tỷ đồng.

Đến ngày 01/10/2021, Chính phủ cũng đã có Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg. “Về việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp”.

Như vậy, đối tượng nào được nhận hỗ trợ từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19?

Theo Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, tại điểm a Khoản 1 Mục II Nội dung chính sách của Nghị quyết này quy định về đối tượng áp dụng người lao động nào được hỗ trợ bằng tiền do bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Thứ nhất, người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30 tháng 9 năm 2021 (không bao gồm người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên).

Thứ hai, người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.

Biết rằng, thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (căn cứ Khoản 4 Điều 53 Luật việc làm năm 2013, Điều 9 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH).

Ví dụ: Anh B đến tháng 09/2020 đã tham gia BHTN 04 năm 03 tháng, và đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng là 04 tháng. Vậy anh B được bảo lưu 03 tháng lẻ chưa hưởng. Như vậy căn cứ vào Nghị quyết anh được hỗ trợ mức thấp nhất.

Ngoài ra, trong Nghị quyết số 116/NQ-CP có quy định về nguồn kinh phí trong chính sách hỗ trợ lần này là khoảng 30.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến hết năm 2020. Khi đó, thời gian thực hiện việc hỗ trợ người lao động từ ngày 01 tháng 10 năm 2021 và hoàn thành chậm nhất vào ngày 31 tháng 12 năm 2021.

Add Comment

Hiện có 16 ý kiến cho bài viết

  2. Anh

    - Edit

    Reply

    Cho em hỏi em đã nghỉ việc từ 11.9 và nộp sổ bảo hiểm lại công ty để chốt sổ và chưa được trả lại sổ cũng như quyết định thôi việc thì em có đăng ký để hưởng trợ cấp được không ạ. Nếu được thì em nên làm theo mẫu nào và hồ sơ để nộp thì gồm những gì ạ, em cảm ơn.

  3. Tú

    - Edit

    Reply

    Mình vẫn đang đi làm bình thường , vẫn đóng bảo hiểm thất nghiệp có đc nằm trong diện đc hỗ trợ ?

  4. Tần

    - Edit

    Reply

    Em đang làm việc tại doanh nghiệp. Vậy phải chờ cơ quan BHXH gửi danh sách theo mẫu số 1. Rồi mình mới đối chiếu gửi lại cơ quan BHXH hay sao ạ.
    Mình có thể chủ động gửi trước không?
    Em cảm ơn

    1. To Trần

      - Edit

      Reply

      Đúng rồi bạn.Cơ quan BHXH sẽ gửi thông báo kèm mẫu 01. sau đó công ty sẽ lập mẫu 02 gửi cho BHXH.

  5. Ngọc Chi

    - Edit

    Reply

    Cho mình hỏi , mình vẫn làm CTY bình thường, mình bắt đầu nghĩ do dịch từ ngày 1/7 đến nay , vậy cho mình hỏi có đc nhận gói hỗ trợ này ko ah

  6. Vân Anh

    - Edit

    Reply

    Mình vẫn đang tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty, mình tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 36 tháng. Mình nghỉ theo chế độ thai sản từ t8/2021. Vậy mình có được hưởng trợ cấp không ạ.

  8. Khởi

    - Edit

    Reply

    Cho e hỏi ,công ty e làm tới ngày 10/7 và nghỉ dịch từ 12/7 đến 29/9 đến 30/9thì e đi làm lại. Nhưng trong thời gian nghỉ dịch thì tháng 8, 9 công ty không đóng bảo hiểm cho e vậy e có nhận được gói hộ trợ này không..