BHXH Việt Nam: Truy trả lương hưu tháng 7-8 vào kỳ chi trả tháng 9/2023

Việc Nghị định số 42/2023/NĐ-CP, đến ngày 14/08/2023 mới có hiệu lực, do đó rất nhiều người hưởng hưu vẫn chưa biết rằng, việc điều chỉnh lương hưu chưa được áp dụng trong kỳ chuyển lương tháng 07/2023.

Vì vậy, để kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho người hưởng tháng 7 và tháng 8/2023, cơ quan BHXH thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023. Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 cho người hưởng sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9/2023.

Theo Nghị định số 42, các mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng được quy định cụ thể như sau:

– Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 07/12/2021 của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng.

– Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

Từ ngày 01/7/2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng (trừ người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng) trước ngày 01/01/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 42 nêu trên nếu có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/người/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

– Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng.

– Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng./.

Nhằm đảm bảo công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định, BHXH các địa phương đã hướng dẫn các điểm chi trả lương hưu niêm yết công khai thông tin, quy định chi trả; cán bộ chi trả trực tiếp cũng giải đáp các thắc mắc liên quan giúp người hưởng nắm rõ quy định từ đó yên tâm, tin tưởng về quyền lợi được hưởng.

Nguồn: https://baohiemxahoi.gov.vn/tintuc/Pages/linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi.aspx?ItemID=20990&CateID=0

Add Comment

Hiện có 9 ý kiến cho bài viết

  1. Nguyễn Văn Hương

    - Edit

    Reply

    Một chính sách tăng lương hưu đưa ra từ tháng 11/2022 đến nay mà vẫn chưa xong , cho thấy một sự yếu kém vô cùng yếu

  2. Giúp người lương hưu là đạo đức của người thực hiện. Rất nhiều người lương thấp và rất thấp họ mong ngóng hàng ngày. Đừng để họ thất vọng.
    Mỗi một cv và trách nhiệm mà ko xong hàng năm trời rồi mà vẫn chậm chạp. (việc khác có lẽ thì nhanh)

  3. Nguyễn Văn Hương

    - Edit

    Reply

    Tăng lương hưu gần 1 năm nay rồi BHXH chỉ cần lấy tổng lương của người nghỉ hưu × 1,125, và lấy tổng lương × 1,208 là ra kết quả rồi chi trả lương mới vào tháng 7/2023 , vậy mà kéo dài đến tháng 9/2023 mới làm xong, thật vô lý

  4. Trần tuấn anh

    - Edit

    Reply

    Ad. Cho em hỏi ạ .em làm ở công ty củ bị nợ tiền bảo hiểm.bây giờ làm ở công ty mới .củng đóng chung số sổ .nhưng em lên bhxh huyện gọp sổ không được ạ .họ nói chờ công ty củ đóng đủ rồi mới gộp dx. Mà công ty củ nay đã dừng hoạt động nhưng không tuyên bố phá sản ạ.

    1. Bạn có thể liên hệ với BHXH (nơi đóng của công ty cũ) để chốt đến thời gian mà Công ty đã đóng đầy đủ. Phần nợ khi nào khắc phục sẽ được chốt bổ sung!

  5. Nguyễn thị phúc

    - Edit

    Reply

    Những người bị bệnh nghề nghiệp sau năm 1995 thì không được hưởng gì thêm đúng không ạ?